El Cooperativismo en la Industria del Transporte Colectivo y Masivo del Área Metropolitana del Centro Occidente “AMCO”

Hoy por hoy, el sistema de Transporte Masivo MEGABÚS operado por la empresa INTEGRA S.A. es reconocido por mantener la operación combinando la innovación y la gestión integral y la Responsabilidad Social Empresarial; todo esto, en buena medida promovido y liderado por esta empresa operadora de transporte masivo cuya génesis proviene del marcado liderazgo que se ha impregnado de parte de las empresas tradicionales de transporte colectivo locales, con marcado énfasis de las de carácter cooperativo; quienes por demás, son las principales accionistas de INTEGRA S.A.

La sociedad INTEGRA S.A. fue conformada en el año 2004 por las empresas de transporte urbano colectivo del Área Metropolitana del Centro Occidente agremiadas a ASEMTUR; además, por parte importante de los propietarios de vehículos a ellas vinculados y/o asociados, y de parte importante de los empleados de las empresas a través de sus Fondos de Empleados quienes también son accionistas de Integra S.A. desde sus orígenes; esta empresa se creó en ese entonces, con el ánimo de operar en el nuevo Sistema de Transporte Masivo MEGABÚS.

Las cooperativas y otras figuras asociativas de la economía solidaria como los Fondos de Empleados y la asociación de Empresas de la Cadena de Valor de Transporte “ASEMTUR”, fueron y han sido fundamentales en este proceso de transformación y modernización del transporte público local, pasando a consolidar una sólida e innovadora estructura para operar transporte urbano de pasajeros de manera eficaz como lo es INTEGRA S.A.

La importancia del Cooperativismo en el transporte urbano nacional y con énfasis el local, es mucho mayor si se tiene en cuenta el relevante papel que desempeña liderando procesos de transformación, de reinversión y de responsabilidad social, pues su vínculo con la sostenibilidad y crecimiento del sistema MEGABUS en el AMCO, ha sido y es muy estrecho promoviendo a través de INTEGRA S.A. una cultura de democracia, Responsabilidad Social y equidad a favor de todos sus actores.

ASEMTUR como gremio de transporte que a su vez forma parte del Comité Intergremial de Risaralda, es una asociación conformada desde el año 1989, y ha tenido dentro de sus retos fortalecer los vínculos empresariales con inspiración cooperativa y asociativa, el de reducir la tendencia a la utilización ineficiente del automóvil particular promoviendo que una movilidad sostenible se fundamente en la utilización prioritaria de los vehículos de transporte público, un reto que se fomenta a cada uno de sus empresas de transporte agremiadas con marcado énfasis en las Cooperativas; entre sus asociadas exiten además emprendimientos cooperativos nacidos y promovidos de su esencia, como la Cooperativa de Trabajo Asociados CONTRIBUIR con cerca de 10 años de creada y a través de la cual se prestan servicios de la cadena de valor de transporte en materia de mantenimiento en procesos como el lavado de la flota de los vehículos de transporte masivo y colectivo que forman parte del sistema MEGABUS entre otros.

El modelo cooperativo, por su naturaleza y principios, tiene mayores posibilidades de coadyuvar a promover y promocionar procesos integracionistas para lograr objetivos de desarrollo universales, y ni hablar de los del sector empresarial del transporte urbano local y de los municipios metropolitanos lógicamente; INTEGRA S.A. es claro ejemplo de ello, pues de la mano del modelo cooperativo a través de las Cooperativas: San Fernando, Buses Urbanos de Pereira, Contribuir, los Fondos de Empleados de sus empresas y Asemtur mismo, han demostrado que la asociatividad y la economía solidaridad constituyen fórmula contundente para fomentar la permanencia en el mercado de la tradición transportadora y potenciar su cambio con crecimiento económico y social.

 


Fuente: www.eldiario.com.co